Voor vragen omtrent werken bij TintelTuin bel: 088-0780780

Plek voor jou,
Directeur Kinderopvang

Het doel van deze brede en verantwoordelijke functie is het sturen van TintelTuin richting excellente pedagogische kwaliteit, operationele efficiëntie en strategische ontwikkeling. In deze positie ben je verantwoordelijk voor de locaties, pedagogische kwaliteit, business development ondersteuning bij de vorming van Integrale Kindcentra (IKC’s) en stakeholdermanagement.

In nauwe samenwerking met het – nieuw te vormen- directieteam lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van een langetermijnvisie voor de organisatie, rekening houdend met trends in de kinderopvangsector, op de arbeidsmarkt en met belangrijke veranderingen in wet- en regelgeving vanuit de overheid. Daarnaast richt het directieteam zich op het bevorderen van een positieve werkcultuur. Samen met de collega-directeuren zorg je voor samenhang in de wijze waarop de organisatie wordt aangestuurd. Deze rol omvat zowel strategische, tactische als operationele aspecten. Je rapporteert aan de bestuurder.

Jouw plek

Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.

Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):

  • Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
  • Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
  • Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
  • Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!

Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!

Planning

  • Gesprekken bij ADJ: week 23-25
  • Voordracht van kandidaten: 28 juni
  • 1e gespreksronde bij TintelTuin: 3 juli, uitloopmogelijkheid 4 juli
  • Online assessment: weekend van 6-7 juli
  • Nabespreken assessment (online): Week 28
  • 2e gespreksronde bij TintelTuin: 15 juli
  • Referenties, screening, arbeidsvoorwaarden: 16-18 juli

NB: ADJ werft zowel de nieuwe bestuurder van TintelTuin als de leden van het directieteam. Het streven is de nieuwe bestuurder in de 2e ronde van de gesprekken deel te laten nemen.

Contactpersonen van ADJ:
Marieke van Kilsdonk | e-mail: marieke@adj.nl | telefoon: 06-28 83 06 83
Marije Tichelaar | marije@adj.nl | 06-50 20 76 10