Plek voor jou!
Ben jij analytisch sterk en gedreven om financiële processen naar een hoger niveau te tillen en kun jij cijfers vertalen naar inzichten? Vind je het leuk om locaties te ondersteunen, management van betrouwbare stuurinformatie te voorzien én bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie? Dan is deze functie bij TintelTuin precies wat je zoekt!
Bij TintelTuin zetten wij ons elke dag in voor de optimale ontwikkeling van kinderen. Dat kunnen wij alleen met collega’s die zich verantwoordelijk voelen, samenwerken en meedenken in de groei van onze organisatie.
Als Financieel Controller zorg jij ervoor dat onze financiële informatie klopt, op tijd beschikbaar is, zodat management en directie kunnen sturen op heldere en betrouwbare inzichten.
Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en bent een belangrijke sparringspartner voor collega's op onze locaties. In jouw rol rapporteer je aan de Manager Financiën.
Met jouw scherpe blik en heldere uitleg maak je financiele informatie begrijpelijk en bruikbaar.
Wat ga je doen?
- Planning en control
Je coördineert de begrotingscyclus, stelt rapportages en forecasts op en zorgt dat management en directie kunnen sturen op actuele en betrouwbare cijfers. - Analyse en advies
Je analyseert financiële resultaten en afwijkingen en vertaalt deze naar heldere inzichten en concrete adviezen voor de organisatie. - Financiële beheersing en verantwoording
Je borgt een juiste en volledige financiële administratie, coördineert afsluitingen en jaarrekeningtrajecten en zorgt dat we voldoen aan relevante wet- en regelgeving. - Procesverbetering en ontwikkeling
Je signaleert kansen om processen te verbeteren, rapportages te automatiseren en de financiële functie verder te professionaliseren.
Klaar voor je nieuwe plek?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Je kunt solliciteren tot 1 mei 2026. We nodigen geselecteerde kandidaten uit voor een gesprek op 6 mei 2026
Jouw plek
Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.
Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):
- Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
- Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
- Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
- Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!
Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!
Wat kan je van ons verwachten?
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. We noemen er een paar:
- Allebei tevreden? Dan krijg je na 1 jaar een vast contract
- Salaris CAO kinderopvang schaal 11 €4.228 – €5.939
- Veel opleidingsmogelijkheden
- Aandacht voor jouw vitaliteit en werkgeluk.
- Sporten met korting en deelname fietsenplan
Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin. (https://tinteltuin.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden/)
Wat vragen we van jou?
Wat vragen we van jou?
Je bent iemand die overzicht houdt, verbanden ziet en makkelijk schakelt tussen cijfers en mensen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je bent kritisch waar nodig en praktisch waar het kan.:
- je analyseert scherp en ziet snel waar afwijkingen of risico’s zitten
- je vertaalt cijfers naar concrete inzichten waar op gestuurd kan worden
- je durft door te vragen en neemt niet alles voor vanzelfsprekend aan
- je communiceert helder en to the point, ook richting niet-financiële collega’s
- je houdt regie op je werk en stelt duidelijke prioriteiten
Kennis & ervaring
- HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur Accountancy)
- Kennis van de Planning & Control-cyclus
- Ervaring met Excel en BI-tools
- Kennis van jaarverslaggevingsrichtlijnen
- Kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang is een pré
1.
Upload je cv & motivatie
2.
Screening door onze recruiters
3.
Online of fysieke kennismaking
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie
5.
Meedraaien op locatie
6.
Een nieuwe plek, gefeliciteerd!

Klaar voor je nieuwe plek?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
