TintelTuin, Jouw plek!

Amsterdam Noord

Parttime/Fulltime (32 uur)

€ 3.213 tot € 4.390 (o.b.v. 36 uur)

Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van (pedagogisch) talent. Je hebt oog voor de dynamiek van de arbeidsmarkt (bij ons is het nooit saai!) en weet precies hoe je de juiste mensen aan ons kunt binden. Daarnaast ben je specialist in arbeidsmarktcommunicatie: Je bedenkt samen met marketing een doordachte strategie om onze zichtbaarheid te vergroten én werkt actief aan het versterken van onze employer branding.

Je werkt nauw samen met managers en andere collega’s om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Jouw missie? Het vinden van de beste kandidaten voor onze prachtige locaties!

Jouw plek

Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.

Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):

Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!

Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!

Wat kan je van ons verwachten?

Natuurlijk krijg je bij ons alles wat de CAO-kinderopvang biedt, zoals salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling, pensioen en vakantiedagen. Maar bij TintelTuin bieden we je graag meer, zoals:

Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed.
Een warm team waarin we elkaar helpen, opvangen en scherp houden.
Ruimte om je verder te ontwikkelen, o.a. via trainingen en interne doorstroommogelijkheden.
Korting op sporten en aantrekkelijke korting op een (elektrische) fiets.
Een organisatie waar kinderen én medewerkers centraal staan.

Wat vragen we van jou?

Ervaring als recruiter (corporate of bureau), bij voorkeur in een dynamische omgeving.
Je werkt graag zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken.
Je vindt het leuk om relaties op te bouwen met je locaties en weet wat er speelt.
Je bent creatief in wervingsoplossingen en denkt in kansen.
Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.