EVC - Traject (zij-instroom)

Plek voor jou, pedagogisch medewerker in opleiding!

Amsterdam Noord, Assendelft, Ilpendam, Koog aan de Zaan, Krommenie, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Wormerveer, Zaandam, Zaandijk

Parttime/Fulltime (12-36 uur)

€ 2.577 tot € 3.541 (o.b.v. 36 uur)

Wil je aan de slag in de kinderopvang en heb je relevante ervaring, maar niet het juiste diploma? Dan is een EVC-traject misschien wel iets voor jou. Dit brengt in kaart wat je al weet en wat je al kan. Bijvoorbeeld via je werk of eerdere werk, opleidingen en trainingen, hobby’s of vrijwilligerswerk.

TintelTuin biedt een unieke kans: via een samenwerking met EVC-Nederland kun je je laten erkennen als pedagogisch medewerker. Geen school, maar leren in de praktijk!

En dat doe je niet alleen. Dankzij de inzet van werkbegeleiders, pedagogisch assistenten, huishoudelijk ondersteuners, pedagogisch coaches en senior pedagogisch medewerkers krijg je alle ruimte om te leren en te doen waar je blij van wordt: bijdragen aan de ontwikkeling en groei van kinderen.

Wat houdt het traject in?

EVC (Erkenning Verworven Competenties): Toon je vaardigheden door een eigen portfolio en bewijs jouw 35 competenties.
Geen traditionele school: Jij bent verantwoordelijk voor je traject, met begeleiding van werkbegeleiders, coaches en ervaren collega’s.
Veel praktijkervaring: Luiers verschonen, flesjes klaarmaken en geven? Voor jou geen probleem!
Met dit mooie traject, waarin je zelf verantwoordelijk bent voor je resultaten, kun je binnen 6 maanden aan de slag als pedagogisch medewerker!

Zie voor meer informatie: EVC-traject - TintelTuin

Klaar voor je nieuwe plek? Leuk! We horen heel graag van je.

Jouw plek

Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.

Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):

Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!

Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!

Wat kan je van ons verwachten?

Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling, pensioenopbouw en vakantiegeld conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:

Een traject volledig vergoed door TintelTuin.
Intensieve begeleiding en coaching.
Doorgroeimogelijkheden binnen een grote organisatie.
Na jouw EVC-traject is de kans groot dat je bij TintelTuin kunt blijven werken d.m.v. een vast contract
Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan en we je regelmatig verassen met leuke attenties
Sporten met korting en mogelijkheid tot flinke korting bij aanschaf van een (elektrische) fiets
Een mooi inwerkprogramma met een gezellige en leerzame introductiedag waarbij je al je nieuwe collega’s leert kennen en kennismaakt met de medewerkers van ons servicekantoor 
Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin. (https://tinteltuin.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden/)

Wat vragen we van jou?

Je wilt graag werken met kinderen en bent bereid hier een EVC-traject voor te volgen.
Je bent voor [aantal uren] beschikbaar (in overleg).
Een afgeronde mbo-niveau 3 diploma.
Nederlands op taalniveau 3F.
Beschikbaarheid voor een flexibele inzet in Amsterdam Noord.
Voor bonuspunten: je hebt een EHBO-diploma of wilt die bij ons halen.