Vacature: Medewerkers personeelsplanning

Plek voor jou, Medewerker personeelsplanning!

Zoek jij een plek waar je jouw expertise en talenten inzet voor een belangrijk maatschappelijk doel? TintelTuin is die plek. Al ruim 40 jaar bieden we eersteklas kinderopvang en zijn we een begrip in de regio’s Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. En dat willen we in de toekomst ook blijven. Kwaliteit staat bij ons voorop. Dat zie je onder andere terug in ons meerjarenplan, onze pedagogische visie en de inrichting van onze locaties en hoofdkantoor?

Bij TintelTuin word je gewaardeerd om wie je bent en wat je meebrengt. Je krijg alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je vak uit te oefenen. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten passen bij je werkzaamheden. En je kunt je talenten bij ons ook verder ontwikkelen, op een manier die bij jou past. Bovendien bepaal je zelf waar je werkt: thuis of op ons prachtige kantoor in Amsterdam.

We werken met betrokken en bevlogen mensen die het hart op de juiste plek hebben. Die samen een hecht team vormen. Dat zich sterk verbonden voelt met elkaar en met TintelTuin. Samen zorgen we ervoor dat onze kinderen kunnen groeien en bloeien. En dat ouders en alle collega’s hun wereld ten volle kunnen benutten.

Jouw baan en werkzaamheden;
De medewerker personeelsplanning weet wat zijn/haar werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn, welke deadlines en prioriteiten er zijn en plant eigen werkzaamheden daar zelf op in. Je bepaalt bijvoorbeeld zelf of er een verlof aanvraag toegekend kan worden, je bent verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van het rooster en jij bent de persoon die de personele inzet regelt op de voor jou toegekende locaties.

Een greep uit jouw werkzaamheden;

• Je plant de Flexpool/ Vervoer/ medewerkers van locaties en draagt zorg voor actuele gegevens
• Je onderhoudt contact met de te plannen medewerkers
• Je neemt de taken/werkzaamheden waar bij afwezigheid van collega's van de afdeling
• Je bespreekt wijzigingen in het rooster op eigen inzicht met de medewerkers en stelt ze op de hoogte
• Je bespreekt wekelijks de roosters met de locatiemanager en alles wat erbij komt kijken
• Je houdt rekening met de wettelijke regels t.a.v. het rooster en de urenverwerking
• Je komt met voorstellen voor de formatieve inzet (basisrooster) gekoppeld aan het te verwachten kind-aantal met de locatiemanager van de betreffende locatie
• Je draagt zorg voor een efficiënte roostering en dat de loonkosten beheersbaar blijven

Klaar voor je nieuwe plek? We horen heel graag van je.

Wil je meer weten over het werken op kantoor bij TintelTuin; https://tinteltuin.nl/kantoor/