Voor vragen omtrent werken bij TintelTuin bel: 088-0780780

Hi, pedagogische topper

Pedagogisch medewerker
Amsterdam Noord, Zaandam
Parttime/Fulltime (0-36 uur)

Als collega in onze flexpool bepaal jij zelf wanneer en hoeveel jij werkt. Jij bent in de lead en schrijft je in op de diensten die TintelTuin beschikbaar heeft. Jij bent de baas van je eigen rooster, zo simpel is het! We kunnen je van alles bieden, van 8 uur per week tot 32 uur per week of een vast aantal uren per maand, in te vullen zoals jij wilt. Wil je juist ervaring opdoen in verschillende opvangsoorten? Geen probleem, daar zorgen wij voor! Ben je het zat om te rouleren ? Ook prima, dan kijken we samen met jou of we een leuke vaste plek voor je kunnen vinden! Alles is mogelijk!

De locatie

Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.

Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):

  • Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
  • Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
  • Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
  • Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!

Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de maatschappij bij TintelTuin doe je werk van betekenis!
  • Kwaliteit staat bij ons voorop. Kies je voor TintelTuin, dan kies je voor een werkgever die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, zowel naar de kinderen toe als naar onze eigen medewerkers;
  • Jouw ontwikkeling is ook onze zorg. Daarom bieden we jou voldoende mogelijkheden voor scholing en training. Zo ben je altijd up-to-date van alle ontwikkelingen binnen je vakgebied;
  • We starten met een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we beiden tevreden? Dan volgt hierna meteen een vaste aanstelling;
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (min. € 2.385,- en max. € 3.192,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Indien je in het bezit bent van een VVE certificaat, schaal 7.
  • In december betalen we je een eindejaarsuitkering van 3%, conform CAO. Daarnaast heb je, bij een 36-urig contract, recht op een kleine 6 weken vakantie per jaar.
  • We bieden een goede reiskostenregeling. Reis je met het OV? Dan worden de gemaakte kosten voor 100% vergoed. Voor de overige manieren van reizen betalen wij maar liefst €0,21 cent per gemaakte kilometer. Daarnaast betalen we op een aantal locaties je volledige parkeerkosten
  • TintelTuin wil een gezonde leefstijl en groen reizen graag stimuleren. Daarom bieden we je de mogelijkheid om elke vier jaar met fiscaal voordeel een (elektrische) fiets of scooter van de zaak aan te schaffen t.w.v. € 2000 én kan je voordelig sporten!
  • En last but not least: we werken met de gezelligste en meest gepassioneerde collegas die er zijn! We hebben mooi ingerichte groepen en een fijne en informele werksfeer, waar iedereen zich thuisvoelt

Wat vragen we van jou?

  • Van afwisseling houdt, graag flexibel wil werken en nieuwe ervaringen wilt opdoen, je vindt het leuk om ingezet te worden op verschillende locaties en groepen;
  • Zelf wilt bepalen wanneer je werkt;
  • Creatief bent in het bedenken van aantrekkelijke activiteiten en deze aanpast aan de leeftijd van de kinderen;
  • Je makkelijk in kunt voegen in een team;
  • Een relevante MBO/HBO opleiding hebt afgerond (check hier of je diploma kwalificeert).

Sollicitatieproces

Voor je de sprong naar TintelTuin waagt, wil je vast weten wat je te wachten staat. Hieronder leggen we het hele sollicitatieproces aan je uit. Tot snel!

1.
Sollicitatieformulier
invullen.

2.
Screening CV en motivatie.

3.
Telefonische
intake.

4.
Sollicitatiegesprek
op locatie.

5.
Dag meedraaien
op locatie.
(wanneer van toepassing)

6.
In dienst treding,
gefeliciteerd!

Ga jij met ons dit avontuur aan?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen? Bel dan naar het hoofdkantoor en vraag naar onze recruiters.

Verhalen van collega’s

30 maart 2023

Onze eigen content creator Steef: een aanwinst voor de BSO!

Lees meer
30 maart 2023

Pedagogisch assistenten: de extra handjes op de groep

Lees meer
9 maart 2023

Onze eigen babyspecialistenopleiding

Lees meer

Heb je een vraag?

Neem contact op met

één van onze recruiters

werkenbij@tinteltuin.nl