Vacature: Adviseur praktijkopleiding – zwangerschapsvervanging

Plek voor jou, adviseur praktijkopleiding!

Amsterdam-Noord 

24 uur  

Schaal 9 3536 - 4823 

Adviseur praktijkopleiding - Zwangerschapsvervanging 01-09-2025 – 01-05-2026  

Wil jij helpen om leerlingen te begeleiden naar een mooie toekomst in de Kinderopvang? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Als adviseur praktijkopleiding ben jij de schakel tussen TintelTuin en verschillende scholen en begeleid, coach én train je de werkbegeleiders die op hun beurt weer verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van de pedagogisch medewerkers in spé in een opleidingstraject. 

In de functie van adviseur praktijkopleiding werk je nauw samen met jouw collega's van de afdeling HR. Je rapporteert aan de Directeur HR. Je hebt veel taken en verantwoordelijkheden in deze job en houdt veel ballen hoog, maar krijgt energie van het werken met veel verschillende mensen, zowel met collega's van TintelTuin als externen. 

Jouw baan en werkzaamheden

Samen met de afdeling recruitment ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van BBL studenten en zij-instromers. Een pittige klus, want er zijn flinke personeelstekorten binnen de kinderopvang. Maar jij denkt in mogelijkheden en weet elke keer weer jouw klassen te vullen. Buiten bovengenoemde taken ben je ook verantwoordelijk voor o.a. 

het onderhouden van warme contacten met scholen i.v.m. het plaatsen van BBL en BOL studenten; 

• inventariseren van scholingsbehoefte van de werkbegeleiders, het organiseren van de deelname aan scholing en het evalueren hiervan; 
• het bijwonen van (netwerk) bijeenkomsten, banenmarkten, open dagen van scholen. 
• bewaken van de kwaliteit van de begeleiding van de BBL en BOL studenten; 
• adviseren van management en de teams t.a.v. (over)plaatsing BBL en BOL studenten + zij-instromers; 
• signaleren van scholingsbehoeften en geven van adviezen t.a.v. het beroepspraktijkvormingsplan; 
• bewaken van de uitvoering en kwaliteit van de praktijkopleiding binnen TintelTuin; 
• vertalen van nieuwe landelijke en regionale ontwikkelingen m.b.t. beroepspraktijkvorming naar nieuw beleid. 
• sollicitatiegesprekken voeren voor het vullen van de BBL-klasse; 
• rapportages uitlezen en bijstellen, begeleidingsplannen ontwikkelen en rapporteren van de zij-instromers;