Hi, chauffeur!
Jij bent de eerste aan wie de kinderen hun verhaal kwijt kunnen na school en dat vind je geweldig. Als chauffeur bij TintelTuin vervoer je jouw groep kinderen in de middag van school naar de BSO locaties. Af en toe rijd je ook in de ochtenden, maar dan breng je ze van de BSO-locatie juist naar school. Het spreekt vanzelf dat veiligheid voor jou voorop staat, maar plezier zeker op nummer twee! Onze chauffeur Gerrit vertelt hier hoe hij de zijn ritten nog gezelliger maakt!
tinteltuin.nl/informatie/verhalen/van-voetbal-tot-halloweenbus-met-chauffeur-gerrit/
Als chauffeur ben je minimaal 2 middagen beschikbaar.. Zijn er uitstapjes gepland? Jij bent erbij en kan dan ook meteen meer uren maken. Om de kinderen te vervoeren heb je bij ons geen chauffeur of taxipas nodig. Je maakt onderdeel uit van een hecht team van mede-chauffeurs, dat maakt werken bij TintelTuin nog leuker!
Jouw plek
Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.
Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):
- Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
- Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
- Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
- Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!
Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!
Wat kan je van ons verwachten?
- Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de maatschappij bij TintelTuin doe je werk van betekenis!
- Kwaliteit staat bij ons voorop. Kies je voor TintelTuin, dan kies je voor een werkgever die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, zowel naar de kinderen toe als naar onze eigen medewerkers.
- In 2023 gaan we ons wagenpark verduurzamen.
- Jouw ontwikkeling is ook onze zorg. Daarom bieden we jou voldoende mogelijkheden voor scholing en training. Zo ben je altijd up-to-date van alle ontwikkelingen binnen je vakgebied.
- We starten met een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar.
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO kinderopvang, afhankelijk van je leeftijd en ervaring is dit de salarisindicatie per maand op basis van 36 uur: min. €2.004,- en max. €2.385,- bruto per maand.
- In december betalen we je een eindejaarsuitkering van 3%, conform CAO. Daarnaast heb je, bij een 36-urig contract, recht op een kleine 6 weken vakantie per jaar.
- Je kan deelnemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering, dat scheelt weer in de kosten!
- TintelTuin wil een gezonde leefstijl en groen reizen graag stimuleren. Daarom bieden we je de mogelijkheid om elke vier jaar met fiscaal voordeel een (elektrische) fiets of scooter van de zaak aan te schaffen t.w.v. € 2000 én kan je voordelig sporten!
- En last but not least: we werken met de gezelligste en meest gepassioneerde collega’s die er zijn!
Wat vragen we van jou?
- In het bezit bent van een rijbewijs B (minimaal 1 jaar) en een veilige rijstijl hebt. Je hebt bij ons geen chauffeurspas nodig!
- Goed en verantwoordelijk met kinderen om kan gaan en het leuk vindt om hen van en naar school te vervoeren;
Sollicitatieproces
Voor je de sprong naar TintelTuin waagt, wil je vast weten wat je te wachten staat. Hieronder leggen we het hele sollicitatieproces aan je uit. Tot snel!
1.
Sollicitatieformulier
invullen.
2.
Screening CV en motivatie.
3.
Telefonische
intake.
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie.
5.
Dag meedraaien
op locatie.
(wanneer van toepassing)
6.
In dienst treding,
gefeliciteerd!
Ga jij met ons dit avontuur aan?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen? Bel dan naar het hoofdkantoor en vraag naar onze recruiters.
