Hi, facilitair medeweker!
Op zoek naar een baan met veel vrijheid en waarin geen dag hetzelfde is? Kom dan werken als facilitair medewerker bij TintelTuin! De ene dag rijd je naar Zaandam voor onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en de andere dag ben je druk met het mede-inrichten van een nieuwe locatie aan het IJ. Jij bent, samen met het facilitair team, verantwoordelijk voor de gebouwen en terreinen van TintelTuin en voor alle meubilair en speelgoed van de kinderen. Daarom zoeken we een echte alleskunner die zijn/haar hand niet omdraait voor het repareren van een kinderbedje of verhelpen van een lekkage. Dankzij jou brengen de kinderen én onze medewerkers hun dag door op veilige en goed onderhouden locaties.
De locatie
Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.
Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):
- Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
- Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
- Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
- Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!
Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!
Wat kan je van ons verwachten?
- Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de maatschappij – bij TintelTuin doe je werk van betekenis!
- Kwaliteit staat bij ons voorop. Kies je voor TintelTuin, dan kies je voor een werkgever die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, zowel naar de kinderen toe als naar onze eigen medewerkers.
- We starten met een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we beiden tevreden? Dan volgt hierna meteen een vaste aanstelling;
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO kinderopvang, afhankelijk van je leeftijd en ervaring is dit de salarisindicatie per maand op basis van 36 uur: min. €2.071,- en max. €2.761,- bruto per maand.
- In december betalen we je een eindejaarsuitkering van 3%, conform CAO. Daarnaast heb je, bij een 36-urig contract, recht op een kleine 6 weken vakantie per jaar.
- Je kan deelnemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering, dat scheelt weer in de kosten!
- We bieden een goede reiskostenregeling. Reis je met het OV? Dan worden de gemaakte kosten voor 100% vergoed. Voor de overige manieren van reizen betalen wij maar liefst €0,21 cent per gemaakte kilometer.
- TintelTuin wil een gezonde leefstijl en groen reizen graag stimuleren. Daarom bieden we je de mogelijkheid om elke vier jaar met fiscaal voordeel een (elektrische) fiets of scooter van de zaak aan te schaffen t.w.v. € 2000 én kan je voordelig sporten!
- En last but not least: we werken met de gezelligste en meest gepassioneerde collega’s die er zijn! We hebben een prachtig nieuw hoofdkantoor in Amsterdam en een fijne en informele werksfeer waar iedereen zich thuisvoelt
Wat vragen we van jou?
- opleiding is voor ons niet belangrijk, wel dat je heel erg handig bent;
- je bent dienstverlenend, toont initiatief en bent enthousiast;
- uiteraard beschik je over ruime technische kennis en inzicht;
- je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
Sollicitatieproces
Voor je de sprong naar TintelTuin waagt, wil je vast weten wat je te wachten staat. Hieronder leggen we het hele sollicitatieproces aan je uit. Tot snel!
1.
Sollicitatieformulier
invullen.
2.
Screening CV en motivatie.
3.
Telefonische
intake.
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie.
5.
Dag meedraaien
op locatie.
(wanneer van toepassing)
6.
In dienst treding,
gefeliciteerd!
Ga jij met ons dit avontuur aan?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen? Bel dan naar het hoofdkantoor en vraag naar onze recruiters.
