Hi, HR adviseur!
Werken in de kinderopvang een uitdaging? Absoluut! Maar die uitdaging gaat ons team niet uit de weg. Als HR adviseur binnen team HR kom je direct te werken met drie hele leuke collega’s; Nicolette en Jitske én de HR Manager, Khadija. Tel daarbij op onze recruiters, praktijkopleider en de personeelsadministratie en je hebt een prachtig team van ruim 14 experts om je heen met wie jij dagelijks kan sparren en het beleid van TintelTuin vormgeeft en uitvoert. “Samen staan we sterk” is ons motto, en dat zie je terug in onze werkstijl en samenwerking.
In de rol van HR adviseur ben je verantwoordelijk voor alle HR zaken binnen TintelTuin. Je adviseert het management en de directie over wet- en regelgeving en organisatie- en cao vraagstukken, maar bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het personeelsbeleid en bijbehorende instrumenten. Er zijn voldoende mooie projecten waarin je je kan vastbijten, want er speelt veel binnen de branche; vitaliteit, verzuim, personeelstekorten… het is bij ons nooit saai. De tijd waarin we ons bevinden vraagt om veel creativiteit, daarom is er veel ruimte voor de inbreng van eigen ideeën en initiatieven.
De locatie
Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.
Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):
- Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
- Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
- Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
- Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!
Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!
Wat kan je van ons verwachten?
- We bieden de mogelijkheid tot flexibel werken, je bepaalt zelf je werktijden
- We werken hybride; we praten regelmatig bij op ons prachtige nieuwe kantoor in Amsterdam Noord, maar werken ook vanuit huis. TintelTuin zorgt voor een mooi budget van €600 euro om een goede (thuis)werkplek in te richten
- Een dienstverband van 32 uur of meer
- Korting en tegemoetkoming op je zorgverzekering
- Thuiswerkvergoeding van €2,00 euro per dag
- Mogelijkheid tot aanschaffen van een (elektrische) fiets van de zaak en korting op de sportschool
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang, schaal 10 (min. €3.221,- en max. € 4.329,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde HBO-opleiding op gebied van HR(M)
- Ruime ervaring allround Senior HR adviseur
- 32 uur per week inzetbaar (werkdagen in overleg)
- Je bent energiek, positief en proactief ingesteld
- Je weet van aanpakken en laat je niet snel uit het veld slaan
Sollicitatieproces
Voor je de sprong naar TintelTuin waagt, wil je vast weten wat je te wachten staat. Hieronder leggen we het hele sollicitatieproces aan je uit. Tot snel!
1.
Sollicitatieformulier
invullen.
2.
Screening CV en motivatie.
3.
Telefonische
intake.
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie.
5.
Dag meedraaien
op locatie.
(wanneer van toepassing)
6.
In dienst treding,
gefeliciteerd!
Ga jij met ons dit avontuur aan?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen? Bel dan naar het hoofdkantoor en vraag naar onze recruiters.
