Vacature: HR-ondersteuner leren & ontwikkelen en recruitment

Plek voor jou, HR-ondersteuner leren & ontwikkelen en recruitment

Zoek jij een plek waar je jouw expertise en talenten inzet voor een belangrijk maatschappelijk doel? TintelTuin is die plek. Al ruim 40 jaar bieden we eersteklas kinderopvang en zijn we een begrip in de regio’s Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. En dat willen we in de toekomst ook blijven. Kwaliteit staat bij ons voorop. Dat zie je onder andere terug in ons meerjarenplan, onze pedagogische visie en de inrichting van onze locaties en hoofdkantoor.

Bij TintelTuin word je gewaardeerd om wie je bent en wat je meebrengt. Je krijg alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je vak uit te oefenen. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten passen bij je werkzaamheden. En je kunt je talenten bij ons ook verder ontwikkelen, op een manier die bij jou past. Bovendien bepaal je zelf waar je werkt: thuis of op ons prachtige kantoor in Amsterdam.

We werken met betrokken en bevlogen mensen die het hart op de juiste plek hebben. Die samen een hecht team vormen. Dat zich sterk verbonden voelt met elkaar en met TintelTuin. Samen zorgen we ervoor dat onze kinderen kunnen groeien en bloeien. En dat ouders en alle collega’s hun wereld ten volle kunnen benutten.

Jouw baan en werkzaamheden 

Als HR-ondersteuner leren & ontwikkelen en recruitment bij TintelTuin ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve ondersteuning bij het coördineren en organiseren van alle interne opleidingen en trainingen voor onze medewerkers. Je ondersteunt de afdeling recruitment administratief in het proces werving & selectie van onze nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met de Adviseurs van leren & ontwikkelen en de recruiters.  Je speelt een belangrijke rol in het plannen en uitvoeren van trainingsprogramma's, waarbij je ervoor zorgt dat alle betrokkenen, van trainers tot deelnemers, van begin tot eind geïnformeerd zijn.  

Wat ga je onder andere doen 

• Samenwerken met trainers: contact leggen, beschikbaarheid bespreken en benodigdheden faciliteren; 
• Beheren van de deelnemers gegevens in de KinderopvangAcademie,  koppelen modules, beheer van accounts; 
• Verwerken van certificaten op de juiste wijze in de personeelsdossiers en je bent key-user van de attentie regeling bij trainingen en opleidingen; 
• Data plannen met trainers en locaties boeken; 
• Verwerken van opmerkingen en verzoeken van deelnemers en locatiemanagers; 
• Uitzetten van evaluaties m.b.t. trainingen; 
• Beantwoorden van vragen m.b.t. georganiseerde trainingen en andere relevante vragen over leren & ontwikkelen. 
• Coördinatie omtrent diplomering BBL studenten. 
• Eerste aanspreekpunt voor BHV gerelateerde vraagstukken. 
• Monitoren van BOL-stagiaires  
• Administratieve verwerking van nieuwe sollicitanten.  

Daarnaast ben je betrokken bij diverse aspecten, variërend van het beheren van scholingen op het intranet en het versturen van certificaten/diploma's tot het coördineren van wekelijkse overleggen. Ook neem je actief deel aan verschillende projecten. Kortom; een dynamische functie waarin je een belangrijke rol hebt in het leer- en ontwikkelingsproces van de medewerkers van TintelTuin en de aanname van nieuwe medewerkers!