Voor vragen omtrent werken bij TintelTuin bel: 088-0780780

Hi locatiemanager,

Locatiemanager
Amsterdam Noord
Parttime/Fulltime (32-36 uur)

Samen met jouw leidinggevende, de clustermanager, stel je een jaarplan op waarbij jij zorgt voor een goede uitvoering hiervan. Natuurlijk heb je je eigen budget en wordt je in je dagelijkse werkzaamheden geholpen door een administratief ondersteuner en pedagogisch coaches. Zo zorg jij, samen met o.a. afdeling personeelsplanning, kwaliteit, HR en de pedagogisch coaches, dat jij een goedlopende locatie houdt. Met de andere locatiemanagers vorm je een hecht team - je bent er voor elkaar wanneer dat nodig is.

Naast bovengenoemde taken ben je o.a. verantwoordelijk voor;

  • Dagelijkse aansturing van jouw teamleden; je coacht, begeleidt en stimuleert hen het beste uit zichzelf te halen
  • Verzuimbegeleiding van jouw medewerkers maar vooral ook verzuim preventie
  • Voeren van gesprekken met ouders/verzorgers; je adviseert hen waar nodig en brengt hen zo nodig in contact met externe deskundigen
  • Het bijhouden van interessante innovaties en ontwikkelingen binnen het pedagogisch vakgebied en natuurlijk het delen van deze kennis met jouw team!
  • De locatie

    We zitten met IKC NoordRijk in een licht en modern pand. Voor de kinderen hebben we hele gezellige, huiselijke ruimtes zodat ze zich helemaal thuis voelen bij ons. Er is een groot schoolplein met speeltoestellen voor alle leeftijden en zelfs een voetbalkooi. Wat zorgt voor eindeloos buitenspeelplezier.

     Wij zijn een integraal kindcentrum (IKC) samen met basisschool NoordRijk. Door alles onder één dak te hebben, stromen kinderen in een vertrouwde omgeving rustig door van de opvang naar het onderwijs. De allerkleinsten kunnen bij onze terecht op het kinderdagverblijf (KDV), voor de peuters is er de voorschool en vanaf 4 jaar is er de buitenschoolse opvang (BSO).

     We werken met een jong en enthousiast team van professionals.

    Bekijk locatie

    Wat kan je van ons verwachten?

    • Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de maatschappij bij TintelTuin doe je werk van betekenis!
    • Kwaliteit staat bij ons voorop. Kies je voor TintelTuin, dan kies je voor een werkgever die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, zowel naar de kinderen toe als naar onze eigen medewerkers
    • Jouw ontwikkeling is ook onze zorg. Daarom bieden we jou voldoende mogelijkheden voor scholing en training. Zo ben je altijd up-to-date van alle ontwikkelingen binnen je vakgebied
    • We starten met een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we beiden tevreden? Dan volgt hierna meteen een vaste aanstelling
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAOkinderopvang (schaal 10 – €3.293,- tot €4.427,- bruto o.b.v. 36 uur)
    • In december betalen we je een eindejaarsuitkering van 3%, conform CAO. Daarnaast heb je, bij een 36-urig contract, recht op een kleine 6 weken vakantie per jaar.
    • Je kan deelnemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering, dat scheelt weer in de kosten!
    • We bieden een goede reiskostenregeling. Reis je met het OV? Dan worden de gemaakte kosten voor 100% vergoed. Voor de overige manieren van reizen betalen wij maar liefst €0,21 cent per gemaakte kilometer. Daarnaast betalen we op een aantal locaties je volledige parkeerkosten
    • TintelTuin wil een gezonde leefstijl en groen reizen graag stimuleren. Daarom bieden we je de mogelijkheid om elke vier jaar met fiscaal voordeel een (elektrische) fiets of scooter van de zaak aan te schaffen t.w.v. € 2000 én kan je voordelig sporten!
    • En last but not least: we werken met de gezelligste en meest gepassioneerde collegas die er zijn! We hebben mooi ingerichte groepen en een fijne en informele werksfeer, waar iedereen zich thuisvoelt
    • Aanstelling van 32 uur per week voor de duur van 1 jaar (met uitzicht op verlenging)
    • Een laptop, telefoon en je ontvangt reiskostenvergoeding

    Wat vragen we van jou?

      Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
      Pedagogische kwaliteit staat bij jou voorop en dat draag je uit!
      Je bent flexibel en communicatief sterk
      Je bent van nature een verbinder met zelfvertrouwen jij bent in staat medewerkers te motiveren en met TintelTuin te verbinden.

    Sollicitatieproces

    Voor je de sprong naar TintelTuin waagt, wil je vast weten wat je te wachten staat. Hieronder leggen we het hele sollicitatieproces aan je uit. Tot snel!

    1.
    Sollicitatieformulier
    invullen.

    2.
    Screening CV en motivatie.

    3.
    Telefonische
    intake.

    4.
    Sollicitatiegesprek
    op locatie.

    5.
    Dag meedraaien
    op locatie.
    (wanneer van toepassing)

    6.
    In dienst treding,
    gefeliciteerd!

    Ga jij met ons dit avontuur aan?

    Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen? Bel dan naar de locatie en vraag naar de locatiemanager.

    Verhalen van collega’s

    9 maart 2023

    Onze eigen babyspecialistenopleiding

    Lees meer
    9 maart 2023

    Senior pedagogisch medewerkers: de steunpilaren van TintelTuin

    Lees meer
    10 januari 2023

    Team debiteurenbeheer: “Wij bieden hulp bij het aanvragen van kinderopvangtoeslag”

    Lees meer

    Heb je een vraag?

    Neem contact op met

    één van onze recruiters

    werkenbij@tinteltuin.nl