Hi, locatiemanager!
Onze fantastische locatie Nieuwendam is jouw eigen toko! Als locatiemanager zorg jij dat deze locatie een fijne plek is waar de kinderen, ouders en alle medewerkers iedere dag met plezier naartoe komen. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit op de locatie, geef je leiding aan jouw eigen team van professionals en stuur je op resultaat. Een pittige klus, maar je doet werk van betekenis en van groot maatschappelijk belang.
Als Locatiemanager coach, begeleid, enthousiasmeer en stimuleer je jouw team om het beste uit zichtzelf te halen. Samen met jouw leidinggevende, de Clustermanager, stel je een jaarplan op waarbij jij zorgt voor een goede uitvoering hiervan. Natuurlijk met je eigen budget. Hierin word je geholpen door een Administratief Ondersteuner. Natuurlijk helpen ook de collega’s van het hoofdkantoor je om deze resultaten te bereiken. Samen met de afdeling Personeelsplanning, Kwaliteit, HR en de Pedagogisch Coaches zorg je voor een goed lopende Locatie. Met de andere locatiemanagers vorm je een hecht team – je bent er voor elkaar wanneer dat nodig is.
Vanzelfsprekend heb je een voorbeeldfunctie. Je hoeft niet op de groep te staan, maar weet wel ‘hoe het werkt’ en hoe je jouw team in beweging krijgt. Je bent uiteraard aanspreekpunt voor de ouders, adviseert hen in enkele gevallen over de ontwikkeling van hun kind en brengt hen zo nodig in contact met externe deskundigen. Daarnaast houd je interessante innovaties binnen het pedagogisch werkveld nauw in de gaten. We hoeven jou niets nieuws te vertellen… you know it all!
Ben jij op zoek naar een leuke baan en heb je ervaring als Locatiemanager/ Vestigingsmanager? We maken graag kennis met je!
De locatie
Tussen de bomen en het groen ligt ons kinderdagverblijf . En weet je wat nou zo leuk is? Nieuwendam bestaat al superlang. Ouders die hier vroeger als kind kwamen, komen nu hun eigen kinderen brengen. Dat maakt het heel vertrouwd. We zijn een heel cultureel KDV waar kinderen van veel verschillende achtergronden samenkomen. Helemaal rondom het pand hebben we een grote tuin met veel groen en schaduwplekken.
Veel medewerkers werken al heel lang bij ons. We hebben een vast team met veel bekende gezichten voor de kinderen. Die al meerdere jaren op de werkvloer staan. We bieden ook een fijne plek voor stagiaires die na hun opleiding kunnen instromen bij TintelTuin.
Bekijk locatieWat kan je van ons verwachten?
- Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de maatschappij bij TintelTuin doe je werk van betekenis!
- Kwaliteit staat bij ons voorop. Kies je voor TintelTuin, dan kies je voor een werkgever die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, zowel naar de kinderen toe als naar onze eigen medewerkers
- Jouw ontwikkeling is ook onze zorg. Daarom bieden we jou voldoende mogelijkheden voor scholing en training. Zo ben je altijd up-to-date van alle ontwikkelingen binnen je vakgebied
- We starten met een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we beiden tevreden? Dan volgt hierna meteen een vaste aanstelling
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO kinderopvang (schaal 10 – €3.293,- tot €4.427,- bruto o.b.v. 36 uur)
- In december betalen we je een eindejaarsuitkering van 3%, conform CAO. Daarnaast heb je, bij een 36-urig contract, recht op een kleine 6 weken vakantie per jaar.
- Je kan deelnemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering, dat scheelt weer in de kosten!
- We bieden een goede reiskostenregeling. Reis je met het OV? Dan worden de gemaakte kosten voor 100% vergoed. Voor de overige manieren van reizen betalen wij maar liefst €0,21 cent per gemaakte kilometer. Daarnaast betalen we op een aantal locaties je volledige parkeerkosten
- TintelTuin wil een gezonde leefstijl en groen reizen graag stimuleren. Daarom bieden we je de mogelijkheid om elke vier jaar met fiscaal voordeel een (elektrische) fiets of scooter van de zaak aan te schaffen t.w.v. € 2000 én kan je voordelig sporten!
- En last but not least: we werken met de gezelligste en meest gepassioneerde collegas die er zijn! We hebben mooi ingerichte groepen en een fijne en informele werksfeer, waar iedereen zich thuisvoelt
- Aanstelling van 32 uur per week voor de duur van 1 jaar (met uitzicht op verlenging)
- Een laptop, telefoon en je ontvangt reiskostenvergoeding
Wat vragen we van jou?
- Ervaring hebt in een management functie, waarin je bij voorkeur leiding gaf aan een (middel)groot team;
- Sterk bent in plannen, organiseren, prioriteiten stellen en een helicopterview hebt;
- Draagvlak creëert, maar ook daadkrachtig bent en grenzen durft te stellen;
- Beschikt over HBO werk- en denkniveau – het is natuurlijk prima als dit is op basis van werkervaring!
- Betrokken bent maar ook een professionele afstand weet te bewaren;
- Toegankelijk en zichtbaar bent en communicatief sterk naar het team, ouders en andere betrokkenen
Sollicitatieproces
Voor je de sprong naar TintelTuin waagt, wil je vast weten wat je te wachten staat. Hieronder leggen we het hele sollicitatieproces aan je uit. Tot snel!
1.
Sollicitatieformulier
invullen.
2.
Screening CV en motivatie.
3.
Telefonische
intake.
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie.
5.
Dag meedraaien
op locatie.
(wanneer van toepassing)
6.
In dienst treding,
gefeliciteerd!
Ga jij met ons dit avontuur aan?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen? Bel dan naar de locatie en vraag naar de locatiemanager.
