Plek voor jou, pedagogoisch medewerker!
Zoek jij een plek waar werk en privé perfect in balans zijn? TintelTuin is die plek. Bij ons kun je je pedagogische kwaliteiten inzetten waar en wanneer jij dat wilt. In de flexpool van TintelTuin ben je namelijk baas over je eigen rooster. Je kunt 0 tot 32 uur per week werken, of een aantal vaste uren per maand. Wat jij wilt. Naast die gezonde balans geniet je bij ons ook volop van afwisseling, want je doet leuke, nieuwe ervaringen op bij verschillende locaties en opvangsoorten.
Naast de flexibiliteit geniet je bij TintelTuin ook nog van alle voordelen van een werkgever, zoals opleidingen, pensioenopbouw, verzekeringen en vakantiegeld. Ook bieden we veel aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals sporten met korting en toegang tot huiskamercoaches waarmee je persoonlijke zorgen kunt bespreken.
Bij TintelTuin werk je in hechte teams die elke nieuwkomer van harte welkom heten. Collega’s zijn blij als je komt helpen. En met de andere flexpoolers wissel je regelmatig kennis en ervaringen uit en doe je mee aan teamuitjes en de jaarlijkse studiedag. En omdat we jouw ontwikkeling serieus nemen, heb je ook toegang tot alle trainingen en cursussen zoals de babyspecialistenopleiding, interactievaardigheden en de VE-opleiding.
Klaar voor je nieuwe flex plek? Leuk! We horen heel graag van je.
Meer informatie
Lees hier meer over werken in de flexpool bij TintelTuin.
Lees hier meer over ons pedagogisch beleid.
De locatie
In ons Integraal Kindcentrum (IKC) De Vijf Sterren zorgen wij voor opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Dit kan op het kinderdagverblijf (KDV), op de voorschool en de buitenschoolse opvang (BSO). We werken nauw samen met de basisschool en mogen gebruik maken van de mogelijkheden van school. Bijvoorbeeld het vernieuwde en vergroende schoolplein, het voetbalveld en de gymzalen. Dit biedt veel leuke mogelijkheden. Op De Vijf Sterren werken we met een hecht team. Ook contact met de ouders vinden we heel belangrijk.
Ontdek de locatie
Wat kan je van ons verwachten?
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:
- De flexibiliteit van een zzp’er, maar de zekerheid van werken in vaste dienst
- Een fijn team van andere flexpoolers én leuke collega’s op de locaties
- Allebei tevreden? Dan krijg je na 1 jaar een vast contract
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden en een duidelijk loopbaanpad
- Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan
Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.
Wat vragen we van jou?
- Een relevant MBO of HBO diploma
- Met een HBO-opleiding richting pedagogiek kun je vanaf je 3e studiejaar als pedagogisch medewerker aan de slag
- Voor bonuspunten: je hebt een VE-certificaat of wilt die bij ons halen
Heb je een aanvullende training of opleiding nodig? Die bieden wij ook. Neem dan een kijkje bij Werken en Leren.
1.
Upload je cv & motivatie
2.
Screening door onze recruiters
3.
Online of fysieke kennismaking
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie
5.
Meedraaien op locatie
6.
Een nieuwe plek, gefeliciteerd!
Klaar voor je nieuwe plek?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Meer weten over
werken bij TintelTuin?
