Hi, pedagogisch professional!
Ben jij op zoek naar dé werkplek waar je met hart en ziel jouw vak kunt uitoefenen? Wil je doen waar je goed in bent? Dan is TintelTuin de ideale werkgever voor jou! Wij geloven namelijk dat je moet doen waar je blij van wordt en het beste in bent. Daarom hebben wij pedagogisch assistenten en huishoudelijk medewerkers op de groep die jou ondersteunen. Zo kun jij je helemaal richten op de zorg voor onze baby's. En ben je onderdeel van een sterk en hecht team: de TintelTuin familie. We vinden het belangrijk dat jij je talenten kunt ontdekken en verder kunt ontwikkelen. Met aandacht voor jouw vitaliteit. Want als jij lekker in je vel zit, straal je dat ook uit in je werk.
Wil jij ook een belangrijke bijdrage leveren aan de eerste 1000 dagen van een kind? Solliciteer dan nu bij TintelTuin!
Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruitment afdeling; werkenbij@tinteltuin.nl
Ga jij met ons dit avontuur aan?
De locatie
We zijn een kinderdagverblijf dat voelt als een fijn huis met een hele grote achtertuin. Al onze groepen grenzen aan dezelfde buitenruimte. Daardoor is er veel interactie tussen de kinderen en kunnen ze gemakkelijk vriendjes maken. Buiten spelen doen we graag in onze groene tuin met verstopplekken gemaakt van bamboe, een fiets parcours, heuveltjes en speeltoestellen.
We werken met een hecht team.
Bekijk locatieWat kan je van ons verwachten?
- Een bruto salaris tussen €2.385,- en €3.192,- schaal 6 (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
- Een eindejaarsuitkering van 3% in december.
- 6 weken vakantie per jaar.
- Een goede reiskostenregeling, inclusief 100% vergoeding van OV-kosten en een vergoeding van €0,21 per km voor overige manieren van reizen.
- Zijn we beiden tevreden, dan krijg je na 1 jaar een vast contract.
- We vergoeden jouw parkeerkosten indien van toepassing op de locatie
- Je krijgt flinke korting op een (elektrische) fiets of scooter.
- Jouw kinderen krijgen voorrang op de kinderopvang en BSO bij TintelTuin.
- Volg je ergens anders een relevante opleiding? Dan nemen we jouw studieschuld over.
- Je krijgt collectiviteitskorting op een aanvullende zorgverzekering.
- We schakelen extra hulp in zodat jij je werk nog beter kunt doen. Zo zijn er extra taakuren en ondersteuning van pedagogisch assistenten, huishoudelijk medewerkers, pedagogisch coaches én senior pedagogisch medewerkers.
- Bij TintelTuin helpen we jou om de beste versie van jezelf te zijn. Met onze eigen opleiding word je in 1,5 jaar klaargestoomd tot TintelTuin-professional. Zo ben je helemaal up-to-date in alle ontwikkelingen op het pedagogische vakgebied.
- Heb je ambities om door te groeien? Dat kan bij TintelTuin. Van pedagogisch assistent in schaal 4 tot locatiemanager in schaal 10. Je kunt ook doorgroeien naar kantoor en naar managementfuncties. Wij stimuleren jouw groei en ontwikkeling graag.
- Bij TintelTuin gaat het om balans. Een vitaliteitsprogramma inclusief toegang tot huiskamercoaches en sporten met korting mogen daarom niet ontbreken. Zo zorgen we samen voor jouw welzijn!
- En als kers op de taart: gratis gebruik van onze YourCampus app met o.a. toegang tot Headspace om heerlijk te ontspannen, flinke kortingen bij diverse sportscholen en bij webwinkels, zoals H&M, Zalando, Bol.com en nog véél meer.
Bij TintelTuin willen we je helpen groeien in je vak en waarderen we jou om wie je bent. Daarom zijn we toegewijd om jou de beste arbeidsvoorwaarden te bieden. Om te beginnen bieden we jou natuurlijk een salaris conform de CAO kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s die je niet wilt missen.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een relevant MBO of HBO diploma op zak. Twijfel je, doe dan de diploma-check
- Je bent 27-36 uur per week beschikbaar. Vrijdag is een must, overige werkdagen in overleg.
- Je bent in het bezit van een babyspecialist certificaat of bent bereid deze bij ons te behalen.
- Voor bonuspunten: je hebt een VVE certificaat en een EHBO diploma of wilt deze bij ons halen.
Sollicitatieproces
Voor je de sprong naar TintelTuin waagt, wil je vast weten wat je te wachten staat. Hieronder leggen we het hele sollicitatieproces aan je uit. Tot snel!
1.
Sollicitatieformulier
invullen.
2.
Screening CV en motivatie.
3.
Telefonische
intake.
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie.
5.
Dag meedraaien
op locatie.
(wanneer van toepassing)
6.
In dienst treding,
gefeliciteerd!
Ga jij met ons dit avontuur aan?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen? Bel dan naar de locatie en vraag naar de locatiemanager.
