Plek voor jou, pedagogisch medewerker Plus
Zoek jij een plek waar je je thuis voelt en waar je mooi en belangrijk werk doet? TintelTuin is die plek. Bij ons kun je je volledig richten op de ontwikkeling en groei van onze kinderen. Je wordt geholpen met extra taakuren, pedagogisch assistenten, huishoudelijk ondersteuners, pedagogisch coaches en senior pedagogisch medewerkers op de groep.
Kwaliteit staat bij ons voorop. Daarom kun je je talenten optimaal benutten en met onze opleidingen, trainingen en coaching uitgroeien tot de beste pedagogisch professional. Je werkt met een hecht team van betrokken en gemotiveerde collega’s die voor de beste zorg gaan. Tegelijkertijd zorgt TintelTuin voor jou, zodat je plezier hebt in je werk en je je gezien en gewaardeerd voelt.
Klaar voor je nieuwe plek? Leuk! We horen heel graag van je.
Sommige peuters hebben extra ondersteuning nodig. Tinteltuin biedt deze zorg in speciale Plus-groepen. Werk je graag met kinderen die extra aandacht en zorg nodig hebben? Dan is deze functie perfect voor jou.
Wij zijn op zoek naar twee Pedagogisch Medewerkers Plus voor de locatie IJdoorn in Amsterdam. De functies betreffen elk een dienstverband van 20 uur per week, waarbij in de praktijk 24 uur per week wordt gewerkt vanwege de opbouw van uren. Op deze manier bouw je uren op zodat je iedere schoolvakantie vrij bent.
Wat houdt een voorschoolplus groep in?
De voorschoolplusgroep richt zich op het kind in de leeftijd van 2 tot 4 jaar, met een maximale groepsgrootte van 10 kinderen. Deze groep is voor kinderen met een grotere ondersteuningsbehoefte dan de kinderen op een reguliere voorschool. De VE-groepen richten zich op kinderen die op verschillende ontwikkelingsgebieden wat extra ondersteuning kunnen gebruiken.
Wat ga je doen als pedagogisch medewerker Plus?
Als Pedagogisch Medewerker Plus ben je, naast de reguliere taken van een pedagogisch medewerker, verantwoordelijk voor het intensief begeleiden van kinderen met ondersteuningsbehoefte. Jij zorgt ervoor dat deze kinderen de extra aandacht krijgen die ze verdienen. Dit doe je door:
Ontwikkelen van Begeleidingsplannen: Je werkt samen met collega’s, ouders en externe professionals om gestructureerde begeleidingsplannen te ontwikkelen. Hierbij signaleer je eventuele extra ondersteuningsbehoeften en stel je in overleg met je team gerichte doelen op.
Uitvoeren van Begeleidingsplannen: Je voert de plannen uit, waarbij je zowel individuele als groepsactiviteiten organiseert. Door middel van gerichte methodes stimuleer je de cognitieve, sociale, emotionele en motorische ontwikkeling van de kinderen.
Samenwerken en Overleggen: Je stemt dagelijks af met collega’s over de dagindeling en de voortgang van de kinderen. Ook houd je regelmatig contact met ouders en externe professionals om de begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen.
Meer informatie
Lees hier meer over werken als pedagogisch medewerker bij TintelTuin.
Lees hier meer over ons pedagogisch beleid.
Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.
Jouw plek
Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.
Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):
- Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
- Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
- Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
- Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!
Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!
Wat kan je van ons verwachten?
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:
- Allebei tevreden? Dan krijg je na 1 jaar een vast contract
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Veel doorgroeimogelijkheden en een duidelijk loopbaanpad
Wat vragen we van jou?
- Een MBO of HBO-diploma gericht op kinderopvang (Minimaal MBO vereist)
- Een VE-certificaat en behaalde taal-eis (vereist)
- Kennis van ontwikkelings- en gedragsproblemen, evenals specifieke didactische en pedagogische methodes.
- Ervaring met het begeleiden van collega’s vanuit een senior/plus-rol is een pré.
1.
Upload je cv & motivatie
2.
Screening door onze recruiters
3.
Online of fysieke kennismaking
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie
5.
Meedraaien op locatie
6.
Een nieuwe plek, gefeliciteerd!
Klaar voor je nieuwe plek?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.