Plek voor jou, pedagogisch medewerker!
Zoek jij een plek waar je je thuis voelt en waar je mooi en belangrijk werk doet? TintelTuin is die plek. Bij ons kun je je volledig richten op de ontwikkeling en groei van onze kinderen. Je wordt geholpen met extra taakuren, pedagogisch assistenten, huishoudelijk ondersteuners, pedagogisch coaches en senior pedagogisch medewerkers op de groep.
Kwaliteit staat bij ons voorop. Daarom kun je je talenten optimaal benutten en met onze opleidingen, trainingen en coaching uitgroeien tot de beste pedagogisch professional. Bovendien zijn we een grote organisatie en bieden we veel doorgroeimogelijkheden: van pedagogisch medewerker in schaal 6 tot en met locatiemanager in schaal 10. En doorgroeien naar een plek op kantoor kan ook.
Je werkt met een hecht team van betrokken en gemotiveerde collega’s die voor de beste zorg gaan. Tegelijkertijd zorgt TintelTuin voor jou, zodat je plezier hebt in je werk en je je gezien en gewaardeerd voelt.
Klaar voor je nieuwe plek? Leuk! We horen heel graag van je.
Meer informatie
Lees hier meer over werken als pedagogisch medewerker bij TintelTuin.
Lees hier meer over ons pedagogisch beleid.
Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.
De locatie
In een hypermodern en spiksplinternieuw pand in Amsterdam Noord zijn wij van start gegaan met onze kindercampus. Hier bieden we opvang voor kinderen van 0-12 jaar op ons kinderdagverblijf (KDV), voorschool en buitenschoolse opvang (BSO). We werken daarbij heel nauw samen met school en zijn echt één team. Voor de kinderen betekent dit een vertrouwde plek en bekende gezichten.
We kunnen bijna niet wachten om jullie alles te laten zien. In kindercampus Mokum hebben we bijvoorbeeld een beweegbox waar we gebruik van mogen maken. Dat is de gymzaal van de toekomst met allerlei moderne snufjes. De kindercampus is helemaal klaar voor de toekomst. Daarom ook ons motto: ‘leren voor de toekomst, doen we nu!’
Ontdek de locatieWat kan je van ons verwachten?
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:
- Allebei tevreden? Dan krijg je na 1 jaar een vast contract
- Deelname aan de TintelTuin opleiding tot Pedagogisch professional. Ook kunnen we in overleg jouw studieschuld overnemen als het een opleiding in de kinderopvang betreft
- Veel doorgroeimogelijkheden, ook naar kantoor
- Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan en we je regelmatig verassen met leuke attenties
- Sporten met korting en mogelijkheid tot flinke korting bij aanschaf van een (elektrische) fiets
- Een mooi inwerkprogramma met een gezellige en leerzame introductiedag waarbij je al je nieuwe collega’s leert kennen en kennismaakt met de medewerkers van ons servicekantoor
Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een relevant MBO niveau 3 of 4 diploma op zak en voldoet aan de 3f Nederlandse taaleis. Twijfel je, doe dan de diploma-check
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent 18,5 uur per week beschikbaar. Je kan je uren uitbreiden met een andere locatie
- Wil je zelf bepalen hoeveel en wanneer je werkt? Dan past werken in de Flexpool misschien bij jou
1.
Upload je cv & motivatie
2.
Screening door onze recruiters
3.
Online of fysieke kennismaking
4.
Sollicitatiegesprek
op locatie
5.
Meedraaien op locatie
6.
Een nieuwe plek, gefeliciteerd!
Klaar voor je nieuwe plek?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.